廣州拓展訓(xùn)練新員工培訓(xùn)是指給企業(yè)的新雇員提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使新員工能夠很快勝任崗位，提高工作效率，取得較好的工作業(yè)績，起到事半功倍的效果。使他們明確自己工作的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，并向他們初步灌輸企業(yè)及其部門所期望的態(tài)度、規(guī)范、價(jià)值觀和行為模式等等，從而幫助他們順利地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和新的工作崗位，使他們盡快進(jìn)入角色。

 

       廣州拓展訓(xùn)練新員工培訓(xùn)的過程當(dāng)中還有一個(gè)點(diǎn)值得一提，那就是換位思考，通過新員工拓展培訓(xùn)體驗(yàn)，讓員工理解到了換位思考的真正意義，只有站在他人的角度上來思考問題和考慮事物，才能正真了解到他人的感受，他人的想法和做法，也是通過實(shí)際的體驗(yàn)式培訓(xùn)，我們存在的這些問題才一一浮出水面，解決問題先要找到問題，提升自己先要找到方向。