廣州拓展培訓(xùn)針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的問題：   
       1、企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)愿景不清晰或者不明確；
       2、團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力、執(zhí)行力，相互之間的信任、協(xié)作能力；
       3、企業(yè)或者團(tuán)隊(duì)內(nèi)部缺乏有效溝通、有效激勵(lì)；
       4、團(tuán)隊(duì)或者企業(yè)內(nèi)部缺乏主動(dòng)性、思考性、學(xué)習(xí)性或者沒有達(dá)到那個(gè)高度；
       5、計(jì)劃性、挑戰(zhàn)意識(shí)薄弱或者缺乏；
       6、壓力管理、危機(jī)意識(shí)、應(yīng)變能力薄弱或者缺乏；
       7、潛能激發(fā)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新意識(shí)薄弱或者缺乏；
       8、領(lǐng)導(dǎo)力提升方面；
       9、客戶關(guān)系維護(hù)；
       10、其他方面；  
        廣州拓展培訓(xùn)針對(duì)個(gè)人的問題：
       1、心理承受力差，工作適應(yīng)性不足；
       2、工作主動(dòng)性差，再學(xué)習(xí)壓力不足；
       3、公司元老包容性和團(tuán)隊(duì)精神與工資提高、職位上升、公司發(fā)展成反比；
       4、空降部隊(duì)不妥協(xié)、不虛心、不配合、不知足、不感恩；
       5、工作相互推諉、指責(zé)，埋怨等等。
       6、或者其他方面；        
       第一階段： 拓展訓(xùn)練 暴露出公司內(nèi)部存在的矛盾，加以引導(dǎo)改變，改變心態(tài)。提升 團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力、提高戰(zhàn)斗力，提升業(yè)績等方面。幫助企業(yè)全面發(fā)展。     
       第二階段： 潛能開發(fā) 提升自己的潛能，激勵(lì)自我，把握成功。在幫助企業(yè)全面發(fā)展的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人才。
       第三階段： 魔鬼訓(xùn)練 高強(qiáng)度，超常規(guī)的訓(xùn)練，保持生活中最佳狀態(tài)，迎接每一次的 挑戰(zhàn)。提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的綜合作戰(zhàn)能力。
       搏翱廣州拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)體驗(yàn)式培訓(xùn)和戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。
       標(biāo)準(zhǔn)拓展：較軍事拓展較為寬松的拓展方式。挑戰(zhàn)自我， 熔煉團(tuán)隊(duì)，挖掘潛力，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。一般的拓展訓(xùn)練方式，可以基地、會(huì)議室、農(nóng)家樂、只要能夠容納參訓(xùn)人數(shù)的空?qǐng)?地即可。
       軍事拓展：是指嚴(yán)格的封閉式軍事化拓展，拓展訓(xùn)練效果最好。一般是在專業(yè)拓展基地 ，或者會(huì)議室。
       旅游拓展：輕松的拓展方式，寓教于樂。度假村、農(nóng)家、景區(qū)等等都可。
       企業(yè)特訓(xùn)：包含領(lǐng)導(dǎo)管理才能、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、新人融入、模擬沙盤等。
       個(gè)人家庭：分為個(gè)人挑戰(zhàn)拓展，和家庭親子拓展。 室內(nèi)體驗(yàn)式培訓(xùn)分為：
       室內(nèi)拓展培訓(xùn)：認(rèn)識(shí)到自身潛能，增強(qiáng)自身信心、克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力 、調(diào)適身心狀態(tài)，樂觀面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)、增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)和責(zé)任心、改善 人際關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)心和更融洽地與他人合作。
       企業(yè)聯(lián)誼年會(huì)：激勵(lì)員工士氣，營造組織 氣氛，深化內(nèi)部溝通，促進(jìn)戰(zhàn)略分享，增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，學(xué)習(xí)共同成長，營造企業(yè)文化， 樹立企業(yè)精神；
       客戶關(guān)系成長：客戶是企業(yè)最重要的資產(chǎn)。對(duì)客戶進(jìn)行認(rèn)識(shí)、選擇、開發(fā)。