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企業(yè)進(jìn)行廣州拓展訓(xùn)練的目的
時間：2018-05-09作者：廣州拓展培訓(xùn) 瀏覽量: 廣州拓展訓(xùn)練確實能夠促進(jìn)員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識的員工，通過訓(xùn)練可以很快建立起感情紐帶，從而促進(jìn)跨部門之間的合作及交流，提高團隊的工作效率。
首先需要明白，廣州拓展訓(xùn)練是體驗式的培訓(xùn)，不是簡單的知識學(xué)習(xí),而是個人潛能的開發(fā)、引導(dǎo)與發(fā)掘,最終使學(xué)員達(dá)到完善自我，提高團隊意識的雙重升華，是一個漸進(jìn)的過程。
其次要與參與人員深入溝通。要讓每一個員工認(rèn)真對待，不能簡單的把拓展當(dāng)作游戲來玩。講清楚培訓(xùn)的目標(biāo)、目的與達(dá)到的效果，不妨也與企業(yè)的各項管理或升遷等結(jié)合起來進(jìn)行前期宣傳，引起全員的重視。
最后很重要的就是與培訓(xùn)教練的溝通和要求。廣州拓展訓(xùn)練很重要的內(nèi)容是項目結(jié)束后的引導(dǎo)與分享。帶大家分享體會，所以教練的引導(dǎo)至關(guān)重要。這樣效果才會錦上添花，倡導(dǎo)一種積極向上的思想與心態(tài)，員工才能由內(nèi)而外逐漸改變。
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