廣州拓展培訓|搏翱廣州拓展培訓公司將帶給您和您的團隊另類的身心提升的體驗。

 

       提到拓展項目的創(chuàng)新，不僅僅只是在某一個點上，或者幾個點上去增加培訓的閃亮點，而是對培訓流程的精心設計才是更能直接影響到整場培訓的效果。我們可以從熱身開始說起，這也是培訓開展前期不可缺少的必要環(huán)節(jié)之一，一般包含的內容有拓展訓練的活動、學習方法、團隊分組，注意事項等。所以我們會發(fā)現，熱身活動關鍵的環(huán)節(jié)是團隊分組的展示，通過這個環(huán)節(jié)能夠使學員迅速進入到培訓狀態(tài)，這不是教練的影響力多大，而是學員之間的相互影響力。抓住這個關鍵點，改變操作手法而不變內容，以全新的方式讓更多的人迅速參與培訓中來。

 

       培訓的效果是著眼于項目還是流程？這關系到一個培訓師帶一個隊15人還是4個隊60人的模式。當然就操作的結果上看，各有各的優(yōu)勢。從盈利模式和成本控制以及培訓標準化方面來看，一個培訓師帶60人更是一種趨勢。傳統(tǒng)的小隊制，除了要求拓展培訓師個個能力平均，還有就是通過統(tǒng)一的操作規(guī)范和回顧點來保證效果，與其這樣，為什么不解放出這些人力？通過拓展培訓流程設計，采用間接控制的方法，一名培訓師就能實現帶60人的模式。

 

       廣州拓展培訓大膽突破以往教育的固定模式和傳統(tǒng)形式，通過創(chuàng)新讓學員提升個人能力，改善心理素質，去發(fā)現問題解決問題。