據(jù)專家研究測(cè)定：“閱讀的信息，我們能記得10％；聽(tīng)到的信息，我們能記得20％；但所經(jīng)歷過(guò)的事，我們卻能記得80％。”當(dāng)全球企業(yè)界的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)力圖尋找一種效果持久的培訓(xùn)方式時(shí)，體驗(yàn)式培訓(xùn)【廣州拓展培訓(xùn)公司】以其獨(dú)特的魅力和效果持久的優(yōu)勢(shì)脫穎而出。據(jù)了解，國(guó)際上有專門(mén)的“體驗(yàn)式教育協(xié)會(huì)（AEE）”、“培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)（ASTD）”、“挑戰(zhàn)性課程技術(shù)協(xié)會(huì)（ACCT）”等。體驗(yàn)式培訓(xùn)內(nèi)容主要有戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)、沙盤(pán)模擬、行為學(xué)習(xí)法、教練等。體驗(yàn)式培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)以自然為舞臺(tái)，以活動(dòng)為道具，以學(xué)員為中心，以體驗(yàn)的學(xué)習(xí)方式提升組織和個(gè)人的情商。廣州拓展培訓(xùn)公司不僅為學(xué)員創(chuàng)造難忘的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，使學(xué)員全身心地參與到學(xué)習(xí)之中，而且緊密聯(lián)系組織和學(xué)員的工作實(shí)際，寓教于樂(lè)，融挑戰(zhàn)性、教育性、實(shí)用性為一體，培訓(xùn)效果更深遠(yuǎn)，更持久。