現(xiàn)在越來越多的企業(yè)都會(huì)為自己的員工定期開展拓展訓(xùn)練活動(dòng)，在拓展訓(xùn)練中不斷的培養(yǎng)員工的健康的心理素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、良好的人際關(guān)系等等，而這些無形的力量也逐漸的成為了各家企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)，今天我們就談一下企業(yè)單位是如何通過拓展訓(xùn)練來讓員工看清自己的不足，并不斷的完善自身！

 
      第一：如果不拼勁全力你永遠(yuǎn)不知道你有多么的優(yōu)秀！特別是在高空拓展項(xiàng)目中，我們只能前行沒有退路，在這種情況下我們只能鼓起勇氣勇敢的前行，只要用心去做，思想上不要有包袱，這才是團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力！

       第二：確立團(tuán)隊(duì)核心人物，統(tǒng)一工作中的思想和價(jià)值觀，制定計(jì)劃，分工明確，執(zhí)行到位，完成目標(biāo)。在改變策略之前的畏懼變成現(xiàn)在的享受，而這種享受并不是以挑戰(zhàn)的成功和失敗來衡量的，而是看大家是否全新投入，是否認(rèn)真的思考，是否從項(xiàng)目挑戰(zhàn)中得到感悟和經(jīng)驗(yàn)！

       第三：提高實(shí)踐利用率，用最短的時(shí)間創(chuàng)造最大的價(jià)值。在團(tuán)隊(duì)管理過程中，因?yàn)榇蟛糠值娜巳狈r(shí)間觀念，在方案的探討過程中，總是出現(xiàn)一些變動(dòng)，不僅造成時(shí)間的浪費(fèi)，同樣工作也沒有目的性。

       拓展培訓(xùn)結(jié)束了，但是在拓展培訓(xùn)中獲得的感悟需要我們應(yīng)用于生活、工作中，并且產(chǎn)生一些良好的改變，更要通過這次的拓展培訓(xùn)學(xué)會(huì)對(duì)待一種生活的態(tài)度，一種新的思考方式，學(xué)習(xí)方式。